Резюме — это ваша визитная карточка как специалиста. Именно с этого документа начинается знакомство с потенциальным работодателем. Поэтому так важно составить его грамотно, профессионально. Мы решили снова напомнить основные правила при заполнении резюме - пусть ваше знакомство с будущим начальником пройдет гладко.

Личные данные

В этом пункте следует указать вашу контактную информацию: город проживания, телефон для связи, электронную почту. Стоит написать свой возраст, но только в том случае, если он сыграет вам на руку. Несмотря на законодательство, после 45 лет в банковской сфере и не только действительно сложно найти работу. В этом случае специалисты рекомендуют просто не указывать свой возраст, а заявить о нем уже при личной встрече.

Здесь же можно опубликовать свою фотографию, так как к безликим резюме меньше доверия. HR-менеджеры предпочитают представлять внешний вид нового сотрудника, и в этом им помогают небольшие снимки кандидатов. Только помните, что фотографию нужно подбирать удачную для устройства на работу – лучше всего подходит портрет человека в сдержанном стиле. С наибольшим вниманием к этому пункту нужно отнестись  кандидатам, претендующим на вакансию, где постоянно нужно общаться с гостями.

Пожелания к работе

Один из важнейших пунктов в резюме. Здесь необходимо верно подобрать название должности, на которую вы претендуете. Название вашего резюме должно совпадать с вакансией, которую открыл работодатель. Если вам интересны сразу несколько вариантов, лучше составить для каждого из них отдельный документ и дать им подходящие названия. Здесь же стоит написать минимальный уровень заработной платы, за которую вы согласитесь работать. Но обязательно нужно добавить, что это первоначальный оклад.

Опыт работы

Для начала нужно перечислить все места работы, начиная с последнего. В случае, если у вас длительный трудовой стаж, стоит указать только последние места работы. Желательно, чтобы их специализация совпадала с банковской. В списке нужно написать период вашего сотрудничества, сферу деятельности, название организации и должности, зону вашей ответственности и достижения. Если нет крупных успехов, можно указать незначительные победы. В банковской сфере особенно ценятся любовь к последовательным и четким действиям, так что можно указать в качестве достижений приобретенные качества. Также лучше использовать глаголы действия, такие как «развивал», «увеличил», «сэкономил» и так далее. Прибегайте к конкретным цифрам, процентам, подсчетам. Менеджеру по подбору персонала важно сразу же видеть ваши преимущества – покажите их.

Образование

Этот пункт имеет особое значение, если вы только что окончили университет или дополнительные курсы повышения квалификации. В противном случае уделите ему как можно меньше места в резюме. Если вы имеете несколько образований, сделайте акцент на специализации, которая подходит выбранной вакансии. О дополнительном обучении стоит писать, если оно поможет вам на новом месте.

Профессиональные навыки

В данном блоке вам нужно подвести итог всему, чему вы обучались. При этом не нужно забывать  конкретике. К примеру, говоря о знании иностранного языка, укажите степень. Постарайтесь избежать лести в свой адрес, как это делают многие соискатели. Выражения типа «умею работать в команде», «легко решаю любые вопросы» могут сбить менеджера с толку. Дайте ему самому сделать выводы о вашей компетентности, без навязчивых подсказок.

Дополнительная информация

В этом пункте вам нужно показать, готовы ли вы, к примеру, к командировкам или переезду в другой город. А также заявить об имеющихся рекомендациях. Составляйте резюме верно, чтобы произвести по-настоящему положительное первое впечатление. Удачи!

Источник Rabota.ru