Итак, на что в первую очередь обращают внимание работодатели при рассмотрении резюме? Тем более, в такой тонкой сфере как банковская, где каждая мелочь может сыграть роль, и не всегда положительную.

Прежде всего, постарайтесь, чтобы ваши компетенции строго соответствовали требованиям вакансии, на которую вы претендуете. Существует маленькая хитрость – скопируйте требования конкретной вакансии, которая вас особенно заинтересовала и вставьте в разделы «опыт работы» и «ключевые навыки» собственного резюме.

Обязательно придерживайтесь системности: указывайте компетенции, релевантные желаемой позиции, в этом случае вы повышаете шансы получения приглашения на интервью в несколько раз. Вы, конечно, можете заполнить резюме навыками специалиста по работе с проблемной задолженностью и указать при этом, что претендуете на должность «юрист», но надо ли говорить, что в этом случае шансы невелики.

Старайтесь обозначить компетенции максимально конкретно, иначе это будет выглядеть  неубедительно как явное стремление заполнить пробелы, кроме того, вы можете выдать в  себе  человека, не знакомого со спецификой определенных рабочих процессов, ведь все  познается в  деталях.

Вообще, резюме – своеобразная лакмусовая бумажка вашего характера, составляя его целостно, вы проявите себя системным человеком, соблюдающим установленные порядки, что особенно важно в банковской сфере. В отличие от других отраслей экономики, в финансовой не уместен креатив и творческий подход. В то время, как например, в некоторых нишах требуют видеопрезентацию или составление творческого задания. В финансах в первую очередь ценится лаконичность и строгость. Ведь именно эти качества, помимо, разумеется, профессиональных, в вас хотят видеть.

Сфокусируйтесь на опыте работы – это то, на что работодатель обращает внимание в первую очередь. Важно учесть, что никто не любит и не будет читать длинные развернутые резюме на десять страниц, постарайтесь максимально емко описать опыт работы последних пяти мест работы – больше не требуется, так как ценность уменьшается по мере приближения к настоящему месту работы. Текущая занятость будет предметом наибольшего интереса, постарайтесь правильно описать обязанности и ключевые компетенции именно последнего места работы. Не забудьте указывать достижения – скромность в данном случае вам не товарищ.

Если вы претендуете на топ-позицию в серьезном банке, не акцентируйте опыт, который составлял менее полугода – например, если вы были задействованы в проектных работах, это будет характеризовать вас как человека, готового к экспериментам и подработках, что негативно скажется на вашем соответствии серьезной вакансии.

И, напоследок, старайтесь быть максимально честными, даже если это изначально снижает ваши позиции по сравнению с другими кандидатами. Ведь в итоге вы потратите попусту как свое время, так и усилия работодателей и за вами закрепится дурная слава, а мир, как известно тесен. Вы же не хотите, чтобы на собеседовании возникла неловкая ситуация из-за того, что обнаружится, что вы не обладаете какими-то из указанных сертификатов или английский у вас далеко не свободный, да и к командировкам вы не готовы, как было указано в резюме. Что вы в этом случае выиграете? Правильно – ничего, зато потеряете многое.