Ко Дню борьбы с ненормативной лексикой (да, есть и такой, 3 февраля) сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, используют ли россияне нецензурную лексику на работе и как к этому относится их начальство. В опросе приняли участие более 3500 респондентов из всех регионов страны.

80% жителей России признались, что используют ненормативную лексику в своей речи. Из них 17% делают это регулярно. Однако каждый пятый (20%) участник опроса рассказал, что не ругается матом.

Большая часть респондентов (63%) нейтрально относятся к ругающимся матом людям. Около трети (32%) порицают такое поведение окружающих. А 5% участников исследования положительно относятся к тем, кто употребляет обсценную лексику. 

7 из 10 жителей России (73%) также отметили, что могут выругаться на работе. При этом 10% ругаются постоянно, а 63% – очень редко. Каждый четвертый (27%) респондент ответил, что не позволяет себе материться на рабочем месте. 

В целом в российских компаниях сотрудники нейтрально относятся к бранным словам, услышанным от коллег, а иногда и сами могут употребить матерное слово. Так ответили 73% опрошенных. 15% респондентов заметили, что их коллеги постоянно ругаются матом. У 10% жителей России коллеги негативно относятся к ругани и могут сделать замечание, а у 2% может дойти и до жалобы начальству. 

На вопрос, использует ли начальник нецензурную лексику, каждый четвертый (28%) участник опроса ответил отрицательно. Однако большинство респондентов (62%) рассказали, что их руководитель в неприятной ситуации может выругаться. Еще 10% опрошенных отметили, что их начальство постоянно употребляет в речи матерные слова.

Жители России также рассказали о реакции начальства на употребление в речи мата. У 43% респондентов работодатель никак не реагирует на матерящихся сотрудников. Они также уточнили, что на их месте работы и не такое можно услышать. Чуть меньше – 40% – рассказали, что их начальник делает замечания подчиненным, позволяющим себе нецензурно выражаться. У 9% респондентов за мат на работе можно нарваться на дисциплинарный разговор. 4% опрошенных отметили, что за обсценную лексику можно получить выговор. И столько же процентов (4%) ответили, что за мат могут уволить. 

Сергей Пак, генеральный директор JobHelp: «Я в целом нейтрален к мату. На работе нецензурную лексику не использую никогда, в жизни почти нет. Очевидно, что с клиентами это запрещено. Что касается взаимоотношений внутри коллектива, то, наверное, местами допустимо. Но при этом считаю, что в определенных сферах деятельности даже с потенциальными клиентами мат может сближать людей».

Алёна, начальник отдела маркетинга: «Я не использую нецензурную лексику никогда и ни при каких обстоятельствах – у меня просто нет такой опции. Но если рядом кто-то сильно выразится, то уши в трубочку не свернутся. Главное, чтобы было, как в анекдоте: «Мадам, это я не про вас, я про обстоятельства». В нашей компании мат не приветствуется, но даже генеральный директор иногда не может удержаться. Один из руководителей, бывший силовик, со всеми женщинами разговаривает весьма интеллигентно, а когда беседует с мужчинами, из приличных слов остаются только предлоги. Даже не знаю, радоваться этому факту или обижаться на дискриминацию по половому признаку».

Константин, главный редактор: «Я однозначно против ненормативной лексики на работе, хотя и сам грешен. Если человек не может себя сдержать, это признак определённой распущенности. Ну разве что кто-то уронит кулер на сервер, других поводов я не вижу. На самом деле очень редко встречаются люди, которые умеют ругаться цветисто и витиевато, у большинства это просто грубая форма общения».

Анастасия, начальник отдела планирования и бюджетирования: «В нашей компании много бывших железнодорожников, они и производственные директора матом не ругаются, они на нём разговаривают. И если будешь изображать «фи» или, тем более, сделаешь замечание, то сразу вылетишь. Остальные сотрудники делают вид, что они интеллигентные и воспитанные, но когда эмоции зашкаливают, выражаются все, и я в том числе. А как ещё разговаривать в русской компании, когда коллеги выбешивают?»

Дарья, персональный тренер: «У нас ругаться нельзя, всё-таки спортзал – своего рода общественное пространство. Если уронил штангу на ногу или что-то пошло не так, тебя, конечно, поймут. Но если клиент или тренер будет ругаться на каждом подходе без повода, то сделают замечание».