В России ожидается большой скачок безработицы в 2015 году. Если раньше правительство РФ прогнозировало, что 950 тыс. человек окажутся без работы, то сейчас показатели выросли в два раза. Портал Rabota.ru узнал у специалистов, что на самом деле происходит с рынком труда.

К концу этого года по прогнозам Министерства труда количество безработных специалистов достигнет 1,6 млн человек. Давайте узнаем, согласны ли с этим утверждением специалисты финансовой и экономической сферы. Предлагаем три мнения о сложившейся ситуации.

Мнение №1

Конечно, снижение спроса на персонал наблюдается во всех сферах труда. В первую очередь ситуация сказывается на трудоустройстве госслужащих, работников бухгалтерии и финансовых предприятий, сотрудниках по управлению персоналом. Нельзя не отметить сильный спад на рынке труда в банковской среде. По сравнению с 2014 годом количество вакансий уменьшилось в два раза. Это связано с тем, что большинство финансовых организаций приостановили набор персонала.

Специалисты банковской сферы отмечают, что на любую открытую вакансию в финансовой компании сейчас приходит в несколько десятков раз больше резюме, чем в прошлом году. Основной причиной поиска нового места работы банковские сотрудники отмечают сокращение, которое постигло большинство банков еще в начале 2015 года. Особенно сильно кризис сказался на молодых специалистах, только начинающих свою карьеру. Поиск работы для них сейчас предоставляет большую сложность.

Если раньше такие профессии как финансист, банкир, экономист, менеджер широкого профиля казались привлекательными, то сейчас ситуация сильно изменилась. Специалистам предлагается поменять сферу деятельности и, тем самым, нормализировать  экономическую ситуацию в стране. Решатся ли на это сами работники, пока не ясно. Здесь прогнозы давать никто не может.

Мнение №2

В уязвимой ситуации оказался банковский сектор, который с 2008 года терпит ряд трудностей. Специалисты утверждают, что повышение заработных плат если и будет, то только в индивидуальном порядке. Ради удержания лучших специалистов, некоторые компании могут пойти на этот шаг.

Как прогнозируют специалисты, уровень зарплат в 2015 году будет напрямую зависеть от выбранной мотивации. К примеру, в отделах продаж выполнение плана станет определением уровня доходов. Таким образом, этот год покажет профессионализм каждого сотрудника в отдельности, оставив на рынке самых способных специалистов. Но массовых повышений зарплат не намечается.

Мнение №3

Будущее российского рынка труда полностью зависит от экономической ситуации в стране. Если стагнация продолжится, то на бирже труда ничего значительно не поменяется: безработица будет колебаться в тех же пределах, что и в 2014 году. Если будет наблюдаться умеренный спад экономики, к примеру, на 3,5%, о которых заявило Министерство экономического развития, то положение на рынке станет хуже. Больше, по словам профессионалов, сказать нечего.

По тем данным, что имеются сейчас, нельзя говорить о сильных ухудшениях к концу 2015 года. По мнению экспертов, в данный момент мы наблюдаем стабильные сезонные колебания. При этом сказать, какие группы работников окажутся под ударом, тоже не имеет смысла. Конечно, будут наблюдаться трудности в некоторых сферах, но о них знали еще в прошлом году. Сильный спад на уровне всего рынка труда пока не наблюдается и вряд ли случится.

Про банковский сектор можно сказать, что набор персонала продолжится в отделы продаж банковских услуг. Не останутся без работы такие специалисты как кассиры и операционисты. В 2015 году повысится спрос на профессионалов узкого профиля - риск-менеджеров, коллекторов и специалистов, отвечающих за оптимизацию затрат в компании, – работников финансового контроля. Хороших специалистов на финансовом рынке не так много, и спрос на них будет всегда, особенно в кризисное время.

Какие выводы?

Выходит, что ситуация с безработицей, как и в 2014 году, непредсказуема. И, по мнению профессионалов, видно, что прогнозировать что-то конкретное даже с уже имеющимися данными невозможно. Часть специалистов говорит, что ситуация, в которой находится банковская сфера сейчас, - это пик кризиса, другие считают, что ухудшение еще возможно. Единственное, в чем можно быть уверенными, это в постоянной потребности в профессиональных кадрах на рынке труда.

Источник Rabota.ru