Работать в банке престижно. Сфера финансов дает путь в благополучное будущее и постоянный доход. Так говорят и в школе, и в вузах. Толпы студентов поступают на специальности, после которых прямая дорога в банк. Но не так все просто! Финансовое благополучие и светлое будущее ждет далеко не всех.

Какими качествами должен обладать соискатель, чтобы получить должность в банке? На этот вопрос решил ответить управляющий ВТБ24.

Осознанный выбор и талант

Выбор банковской специальности в вузе на самом деле не играет такой большой роли при трудоустройстве. Это далеко не залог вашей работы в финансовом учреждении. Первое высшее образование получают больше для  создания базы и дальнейшего поиска в жизни.

Если же стремление получить место в банковской среде весомо, вы сможете устроиться на работу даже с образованием филолога. Нужно только желание! Потому что многие, кто идут на подходящие специальности, после окончания вуза даже не смотрят в сторону банков.

Подготовленность и осведомленность

У каждого современного банка есть официальный сайт, где можно найти всю информацию об организации. История, правила, цели, философия – все находится в свободном доступе. Перед собеседованием стоит обязательно прочитать информацию на сайте. В некоторых компаниях есть возможность сразу же заполнить анкету, которая отправляется на рассмотрение рекрутеру.

Процесс рассмотрения резюме разделяется, по словам управляющего ВТБ24, делится на четыре этапа: тестирование, собеседование, внесение в кадровый список, отбор кандидатов из кадрового резерва на открытые должности. Иногда процесс подбора персонала сужается, в зависимости от величины компании и срочности закрытия вакансии. Кстати, на некоторые позиции в банке не требуется опыт работы и специализированное образование.

Адекватные амбиции и профессионализм

В крупные банки зачастую требуются настоящие специалисты своего дела. Сейчас предложение преобладает над спросом, поэтому банки позволяют себе выбирать нужного кандидата. К примеру, если кандидата с опытом работы вызывали на собеседование, будет оцениваться его профессионализм вдоль и поперек. Если же встреча проходит с новичком в этой сфере, то менеджер по подбору персонала обратит внимание на личностные качества человека. Главное, чтобы собеседник горел желанием работать в компании и показал свои здоровые амбиции – это ценится в банковской сфере.

Целеустремленность

Многие студенты думают, что работа в банке — это все равно что сидеть на Уолт Стрит и следить за финансовой биржей. Роскошь и красота ждет того, кто войдет в банковские двери. Эти мысли зажигают многих специалистов еще в студенческие годы. С одной стороны, горящие глаза – то, что нужно на начальном этапе построения карьеры. С другой, как же опасно разбиваются розовые очки большинства новичков.

Поэтому важно осознавать, что работа в банке может быть прибыльной и успешной только в том случае, если вы готовы трудиться, трудиться и еще раз трудиться. Хороший специалист должен быть целеустремлен и испытывать жажду в работе. Только так можно выдержать все нагрузки, к которым без пяти минут выпускник может быть не готов.

Быстрая обучаемость

Во многих, особенно крупных, банках проводится обучение сотрудников, которые только что устроились на работу. Причем работают со специалистами на разных должностях и карьерной лестнице. Программа обучает и тех, у кого уже есть опыт в работе, и открывает новые грани для новичков в этой сфере. Кстати, специалисты отмечают, что порой обучить человека без опыта работы в банке проще, нежели изменить кандидатов с большим послужным списком.

Во время обучения персонал изучает продукты, предлагаемые банком, и осваивает навыки работы с клиентами. После этого все сотрудники сдают экзамен, благодаря которому выходят на рабочее место полностью подготовленными.

Ответственность и боевая готовность

Большинство банковских сотрудников работают с важными документами, оформляют кредиты и другие программы, а также помогают клиентам разобраться в необъятном списке бумаг. Конечно, это ответственная работа. Ведь неправильные действия могут привести к потере финансов или банка, или клиента. А кто будет возмещать?

Управляющий банка ВТБ24 отмечает, что и карьерный рост полностью зависит от человека. Бывали случаи, когда специалист из малого звена переходил в среднее за месяц или даже пару недель. Ведь если есть желание, все возможно!

Источник NNRabota.ru