Самый популярный способ закрыть вакансию – разместить информацию о ней на job-сайтах и рассматривать поступившие отклики. Этот метод работает, но у него есть два больших НО:

• Ваша вакансия быстро падает в поиске, не все соискатели успевают её увидеть. Вы можете упустить перспективного кандидата.
• Большинство тех, кто откликается – нецелевые, неподходящие кандидаты. У вас есть четкие требования к претенденту, часть из которых указана в вакансии, а также те, которые описать нельзя (например, возраст, пол, наличие автомобиля). Но большинство соискателей игнорируют их, рассчитывая на свою неотразимость и счастливый случай. В результате вы тратите время и силы на обработку 90% бесполезных откликов.

Поэтому мы разработали новый продукт, который поможет вам получить большее количество ПОДХОДЯЩИХ кандидатов и избавиться от нецелевых соискателей.

Как работают «Целевые отклики»:

1. Вы заполняете форму заявки, в которой описываете все требования к кандидату, включая те, которые нельзя публиковать в вакансии.
2. Мы просматриваем базы резюме крупнейших job-ресурсов (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru), выбираем всех подходящих кандидатов и направляем им описание вашей вакансии, ваши контакты и sms-уведомление.
3. Кандидаты знакомятся с вашей вакансией и перезванивают вам в случае заинтересованности.

Преимущества услуги «Целевые отклики»:

• Вам звонят только подходящие кандидаты, которым интересны ваша компания и ваша вакансия.
• Вы можете быть уверены, что мы не пропустили ни одного специалиста, который в данный момент находится в поисках работы и соответствует вашим ожиданиям.
• Вы экономите до 90% времени, которые обычно тратите на просмотр откликов на вакансию.

Стоимость услуги «Целевые отклики» – 7000 руб.