Сейчас знание английского языка является неотъемлемой частью работы. Если вы хотите оставаться на плаву, нужно уметь общаться с иностранцами. Мы решили опубликовать материал о том, как сдавать собеседование на английском.

Основной вопрос

Основной вопрос, который точно задаст вам собеседник, следующий: «Could you describe yourself?» («Вы могли бы описать себя?»). Вы также можете услышать другие варианты этого же вопроса: «Please describe yourself», «What should I know about you?» или «Tell me about yourself».

Этот вопрос позволит вам показать навыки самопрезентации и произвести нужное впечатление на рекрутера. Но, как показывает практика, не все соискатели знают, о чем говорить. Многие решают рассказать о своей личной жизни, что является ошибкой. Ведь разговор ведется на собеседовании, и важно показать свои профессиональные навыки, а другие аспекты жизни оставить при себе.

Поэтапный рассказ

Начать стоит с приветствия и рассказа о своей должности и опыте. Причем уложиться стоит в одно предложение. Удачный пример: «Я специалист по кредитованию с двенадцатилетним опытом работы в организациях, входящих в десятку крупнейших банков России». Здесь не должно быть ничего лишнего, коротко и ясно объясните, кто вы.

Далее расскажите о своем образовании и дополнительных курсах. И так же сжато о профессиональном опыте.

Сделайте акцент на крупных компаниях, в которых работали. Не лишним будет сказать и о наградах, и о достижениях.

Если у вас богатый опыт работы, то лучше рассказать о последних трех местах, чтобы не утомить собеседника. Если же вы только начали свой карьерный путь, говорите больше о том, что знаете и где стажировались.

Следующим шагом будет рассказ о ваших умениях и навыках, которые делают вас самым подходящим специалистом на открытую вакансию. Но и здесь не нужно говорить много – упомяните о 2-4 серьезных достижениях.

Закончить стоит фразой: «И вот я здесь, потому что…». Просто объясните, почему вы претендуете на эту должность. Лучше сказать, что вас все устраивает в текущей работе, но вы уже готовы к более серьезным задачам, а на предыдущем месте нет возможности роста.

5 способов заинтересовать собеседника

Начать рассказ о себе можно оригинально. Как? Сейчас узнаете.

1. «I can summarize who I am in three words» – «Я могу описать себя тремя словами»

Такое начало точно вызовет интерес у собеседника и покажет ваше умение делать акценты, кратко выражать свои мысли.

2. «The main principle I live my life by is» – «Главный принцип, которого я придерживаюсь в жизни, это»

Такая формулировка говорит о том, что вы думаете о саморазвитии, и для вас важен профессиональный рост.

3. «My personal philosophy is» – «Моя личная философия»

Такое начало подходит соискателям, проходящим интервью на должность управленцев. Если же в компанию требуется человек-исполнитель, не стоит говорить о своей философии.

4. «People who know me best say that I’m» – «Те, кто хорошо меня знают, говорят, что я»

Здесь вы говорите о том, что умеете слушать и анализировать.

5. «The compliment people give me most frequently is» – «Комплимент, который мне делают чаще всего»

Начиная разговор так, вы показываете, что готовы адекватно оценивать то, что о вас говорят. И не стесняетесь делиться своим мнением на этот счет. В коллективе такой человек необходим.

Конечно, одним вопросом встреча не ограничится. Рекрутер следом задаст другие, поэтому вам необходимо привести свой английский в порядок. К тому же нужно удержать внимание рекрутера до конца собеседования. И здесь существует несколько приемов, которые помогут вам запомниться при устройстве на работу. О них мы расскажем позже.

Сохраняйте уверенность до конца и будьте честными. Good luck!

Источник http://skyeng.ru