Ни для кого не секрет, как сильно 2015 год повлиял на рынок трудоустройства. Рекрутинговый портал Rabota.ru провел исследование, опросив более тысячи специалистов, какими для них оказались последние 12 месяцев. Давайте узнаем.

Чтобы не быть голословными, обратимся к данным Минтруда России. Оказывается, в конце прошлого года безработными числились 5,8 %, то есть 4,4 млн. человек. Но безработица – это лишь часть проблем, которые посетили специалистов в 2015. Ведь даже те, кто сохранил рабочие места, стали получать гораздо меньше денег и больше задач.

Занятость

Практически половина респондентов – 44,3%, признались, что были сокращены или им пришлось уволиться из стабильной, во всяком случае, до кризиса, организации. К сожалению, они до сих по разному ряду причин не нашли новую работу. Зато 12,6% участников опроса уже нашли новое место, хотя тоже столкнулись с сокращением.

Есть и счастливчики, убедившиеся в надежности своего работодателя – 10,5%. Несмотря на проверку кризисом, почти четверть опрошенных все же просматривает новые вакансии. Все-таки подстраховка нужна всегда! И всего лишь 3,6% респондентов уверены не только в компании, но и в себе. Они ответили, что всегда найдут себе подработку.

Их опроса следует, что, несмотря на кризис прошлого года, в 2016 году настроение у граждан вполне позитивное. Да, большая часть до сих пор не может трудоустроиться, но это вопрос времени. И есть надежда, что скоро все поменяется.

Заработная плата

Исследование показало, изменился ли заработок населения России. Результаты неутешительны. Снова более 40% респондентов указали, что их зарплата, включая премии, сократилась в прошлом году.

Более 40% респондентов отметили, что в 2015 году руководство уменьшило им размеры окладов и премий. При этом большая часть опрошенных сотрудников не решились сменить место работы и согласились на новые условия. «Ведь наличие работы лучше, чем ее отсутствие», - считают участники опроса.

15,3% опрошенных откровенно признались в причинах снижения заработка. Решили опубликовать некоторые из них:

• «В компании традиционно задерживают выплату зарплаты»;

• «Весь год не могу получить оплату сверхурочных часов, хотя изначально работодатель обещал»;

• «Обязанностей стало больше, а зарплата осталась прежней»;

• «К сожалению, пока живу на пособие по безработице»;

• «Да‚ оклад-то мне повысили, но из-за инфляции зарплата в общем стала меньше».

Многие ответили, что до сих пор не имеют никакого заработка. Всего 7,4% ответили, что работают сдельно, поэтому их гонорар зависит исключительно от их личного усердия. Чуть меньшему количеству людей, а именно 6,8%, все же повысили зарплату, так что часть людей все же обрадовались кризису.

Надеемся на 2016 год

Удивительно, но результаты опроса показывают, что российские соискатели, целых 39% участников, уверены, что в ближайшее время устроятся на новую работу. Часть надеются, что смогут подняться по карьерной лестнице и найти достойную оплату своего труда в 2016 году.

Хорошо, что скоро время покажет, насколько надежды соискателей оправданы. Понятно, что в непростой ситуации на рынке труда работодатели станут уделять больше внимания кадрам с богатым опытом работы и непосильным стремлением к труду. Поэтому лучше записаться, к примеру, на курсы повышения квалификации.

И лучше не откладывайте в долгий ящик поиск работы — удача любит инициативных!

Источник Rabota.ru